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    安全生产
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    孙家岔龙华矿业公司选运队:多措并举打赢百日安全攻坚战
    发布时间:2023-10-28     作者:刘峰    浏览量:160    分享到:

    在决战决胜四季度、冲刺全年目标任务的关键时期,孙家岔龙华矿业公司选运队以百日安全攻坚行动为契机,围绕安全宣教、安全盲点、隐患排查等方面转变工作思路,出实招、重实效,全力吹响安全生产“冲锋号”,打赢百日安全攻坚战。

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    “安全宣教”变“案例点评”

    “吕国政,你来点评下刚才观看的事故案例,对你有什么启发?”“首先这是一起误启动皮带造成的事故,总共有三方面原因……”

    在班前会上增加案例点评,已经成为该队班前会上的一项重要议程。通过观看事故案例,让职工来分析、点评、总结,反思讨论自身作业中的“得与失”,让安全警示教育更“接地气”。在对事故案例进行点评的基础上,该队要求职工结合岗位实际,对当班岗位环境、生产任务中可能存在的安全隐患进行安全预想,让当班职工更利于提高安全意识,避免“三违”。

    “通过案例点评和安全预想,不仅让当班职工更加正确看待岗位风险,也促使大家主动寻找解决方案,预防事故的发生。现在,我们在日常工作中更加注重安全细节,提升了风险防范意识。”皮带司机吕国政说。

    “安全盲点”变“安全焦点”

    “在这里检修开关,一定要停电闭锁挂牌,必须有专人停送电。”在筛选破碎车间211皮带机尾,安全监督员马伟一边检查挂牌情况,一边叮嘱电工白永鹏。

    “从211皮带头到皮带尾,这一片都是我的负责区域。不论谁在这里干活,只要出现三违现象或者留有安全隐患,我都负有连带责任。”马伟介绍道。

    为了保障作业现场始终保持在安全状态,该队把各个岗点分成小的安全责任田,选出一批现场经验丰富、安全知识全面、责任心强的全能人才兼任安全监督员,形成“24小时安全监督不断线”的监督网络。

    “安全监督员在作业现场时间长,能了解现场情况,不仅能有效对职工作业行为起到实时监督作用,还能对上岗人员的思想状态随时进行观察了解,及时排查十三类不安全人员。”带班副队长刘小平说。

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    “隐患排查”变“全员找茬”

    “4号成品仓入口处建议增加一组照明灯,要不晚上光线不好,人员通行时存在安全隐患。”皮带工高峰在巡查设备时发现成品仓光线不足,立即将问题上传到了“全员找茬”台账当中。

    为切实解决安全生产中的实际问题和难点问题,该队推行了“全员找茬”管理模式。依托“钉钉”平台在线编辑功能建立闭环台账,围绕隐患治理、设备攻关、小改小革等热点问题,自下而上听取和征求意见建议。

    “由我们职工来‘找茬’,区队进行细分整理,一经采纳后就会严格落实,制定整改计划并期限整改,最后由验收人员逐项进行复查,让再细小的‘问题’也无所遁形!”机修副队长马海明查看当天全员“找茬”台账,当天由各班组“找茬”记录的意见建议共计8条。其中不乏一些细小的、平日里大家不在意的小“问题”。

    为充分调动全体职工主动参与的积极性,该队建立完善了意见建议征集激励机制,对提出并经采纳的意见建议,给予相关人员适当奖励,并作为优秀员工评选的重要依据。目前,该队职工参与“全员找茬”活动热情极高,已累计解决职工所提的意见建议120余条,进一步提升了区队安全生产水平。(刘峰)