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新闻采风 | 365完美体育矿业运维分公司:打造“金字招牌”
发布时间:2023-10-19     作者:杨楠    浏览量:688    分享到:

夜已经很深了,毛乌素沙漠腹地的韩家湾智维中心办公室里,一群人看着电脑上的数据讨论着,一派热火朝天、干事创业的景象。

服务5家煤炭企业6座煤矿,276个智能系统,这是365完美体育矿业运维分公司的“责任田”。今年以来,运维分公司以人才培养为基、创新创效为柱、精品工程为顶,精心打造信息技术运维服务的“金字招牌”。

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多管齐下,筑强“人才磁场”

今年9月,韩家湾智维中心郭勇荣获365完美体育矿业公司职工技能大赛一等奖。“这么好的平台,没有理由不拼!”郭勇的话,道出了广大青年职工的心声。

一直以来,运维分公司坚持人才强企战略,积极举办岗位练兵、技术比武等活动,常态化开展职工培训、技能考核等工作,为青年人才脱颖而出提供了更多机会。据统计,1至9月份,通过“线上+线下”双模式,累计开展各类培训378人次。

与以往不同的是,运维分公司以“师带徒”活动为载体,坚持“一徒多师”,全方面引导、多角度帮扶,帮助青年职工早日成长为技能人才。

运维分公司还定期走访慰问劳动模范、技术骨干、困难职工。积极开展夏送清凉、金秋助学、双节慰问、职工团建等文体活动,进一步增强企业的凝聚力和向心力。

守正创新,激活“一池春水”

运维分公司坚持问题导向,完善薪酬管理制度,量化绩效考核,将薪酬分配向条件艰苦、担责实干、效率突出的岗位倾斜,实现薪酬分配差异化。目前,已完成122名职工的薪酬套改及易岗易薪。

“在手机上就可查看服务器的运行状态,每天的工作任务、统计数据等。”韩家湾智维中心职工李真真,点开手机上的一个APP,只见工作量一栏,显示“安装摄像机1台,铺设光纤200米,回收通讯线500米……”每一项任务都清晰明了,打着“已完成”的字样。

这是韩家湾智维中心研发的“智能全生命周期管理”手机软件,简称“ILCM”,包括任务上报、物资统计、维护记录、人员定位、应急广播等功能,让以往繁杂的数据统计,瞬间就完成,实现降本增效。

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无微不“质”,打造“精品工程”

运维分公司聚焦职能定位,以严抓细管打造精品、以优质履约赢得信誉,积极探索加快发展新路径。尤其是降本增效、经营优化工作开展以来,各智维中心亮点纷呈。

张家峁智维中心的“一线式”数据采集方式,柠条塔智维中心的“7422”运维管理模式,韩家湾智维中心的“双精品”工程建设等,都取得了较好的成效。

最近这段时间,韩家湾智维中心职工韩小龙有些忙,操作手册的制作、内业资料的整理、牌板的定制采购……虽然业务繁杂,但“精品智维中心”“精品运维工程”,正在有序推进,各项目平均进度已达到80%。

安装安全监测监控分站5套、传感器115台、铺设线缆8500米、处理故障65次……这是涌鑫智维中心上半年的简要汇总。日常工作中,涌鑫智维中心群策群力,认真践行“精益求精、服务为本”工作理念。

精细管理,卓有成效。自成立以来,运维分公司紧盯“两商一新”发展目标,不断提高服务水平,强化“质”的管理,荣获了煤炭智能化重大进展卓越团队、煤炭行业信息技术企业20强等荣誉称号。

让矿井更加智能,让智能更有保障。坚守在运维服务一线的职工,见过晨光熹微,也见过夜幕深沉,他们用时间丈量责任,用青春擦亮了运维分公司的“金字招牌”。(杨楠)